İnsan gücü ve mali bütçe planlama, öğretim üyesi, öğrenci, personel alımı için insan gücü planlama, akademik kadro planlama, görev rol ve sorumlulukların belirlenmesi, iş yükü analizleri seçim atama yükseltme (iletişim sistemleri, araçları , öğrenci öğretim üyesi, personel vb.., kültür ve iklim açısından yıkıcı davranışlar, gizli müfredat, öğrenme iklimi, öğrenci temsiliyeti, vb. mekanizmaların oluşturulması, yürütülmesi, izlenmesi ve iyileştirilmesi görevlerini yürütür.
